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Compromiso con la sostenibilidad

Duro Felguera ha mantenido a lo largo de su historia un compromiso empresarial con los diferentes actores que interactúan con ella o sus empleados; un compromiso basado en los principios éticos que guían su funcionamiento y que forma parte de su cultura corporativa. Como resumen de estos principios éticos, la Compañía dispone de un Código de Conducta inspirado en los valores de integridad, honestidad, transparencia y buen gobierno, que es conocido y que debe ser respetado por todos los empleados y administradores del Grupo, así como inspirar su labor profesional.

Duro Felguera está firmemente comprometida con este Código y los principios que en él se postulan, por suponer un refuerzo al decidido interés de la Compañía por que se respete escrupulosamente la legalidad, los derechos humanos, el desarrollo de la profesionalidad e igualdad de oportunidades y el respeto medioambiental. La Compañía muestra así las líneas generales que deben guiar su actividad profesional. Para ello, en este Código se marcan las pautas de conducta, entre otras, sobre:

  • Respeto a la legalidad
  • Derechos Humanos y respeto a las personas
  • Desarrollo profesional e igualdad de oportunidades
  • Integridad y valores éticos
  • Conflictos de interés
  • Prohibición de cohecho y corrupción entre particulares
  • Relaciones con Clientes y Proveedores
  • Respeto al Medio Ambiente
  • Transparencia en la Información financiera


Código de Conducta de DF


Duro Felguera cuenta con un Modelo de Prevención de Delitos para todas las compañías integrantes del Grupo, así como para todos los empleados, directivos y miembros de los órganos de administración.

Con este Modelo de Prevención de Delitos, la Compañía avanza hacia un sistema de organización y gestión que implemente las medidas de vigilancia y control necesarias para evitar la comisión de delitos penales, de conformidad con la Ley Orgánica 5/2010 del 22 de junio.

Asimismo, con el cumplimiento de los protocolos y demás medidas preventivas establecidas en el Modelo de Prevención de Delitos, Duro Felguera contribuye a reducir de forma significativa el riesgo de la comisión de los mismos, así como de conductas potencialmente irregulares que puedan suponer un incumplimiento de su Código General de Conducta.

El Modelo de Prevención de Delitos de Duro Felguera está diseñado a partir del análisis específico de los riesgos penales propios de su tamaño, modelo organizativo y actividades concretas desarrolladas por la Compañía. En él se define una estructura en la que el Director de Cumplimiento Normativo, bajo la dependencia funcional de la Comisión de Auditoría del Consejo de Administración, actúa con plena autonomía en el ejercicio de sus funciones y ostenta la responsabilidad última de la gestión de la prevención de delitos, contando para ello como órgano de apoyo con la Comisión de Cumplimiento y la colaboración de los Embajadores de Cumplimiento.




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